這次的領導力發展中心模組活動一共有13關，每關都考驗著小隊間的默契與團隊合作。童軍們學習如何在團隊中勇於發聲，這是團隊合作的第一步。嘗試表達自己的想法和意見，不僅能夠增強自信心，也能夠讓團隊中每個成員的聲音都被聽見。這也凸顯出領導者這個角色的重要性，如何在意見分歧時進行協調、學習傾聽他人的觀點、理解並尊重不同的意見，才能帶領小隊找到共同的解決方案。
其中「鯉魚找龍門」關卡，是要每個人握住繩子尾端，一同控制鉛筆在地圖上走迷宮。闖關的夥伴表示「大家拉的力度都不一樣，所以很有難度，需要一個人站出來領導大家控制方向。」團隊合作和領導力培養是相輔相成的，在合作中學習領導，在領導中體會合作。通過這些工作坊，學會如何與他人溝通，同時培養領導的能力和責任感。活動中有許多環節都需要每位小隊員拉著繩頭，共同控制繩子的平衡與方向，所以每位隊員都是不可或缺的，但各個關卡的進行方式又不盡相同，因此能夠促使學員不斷地討論協調，從發現問題到解決問題，學習如何溝通與團隊合作。
李宜蓁 文
張彥棕 攝
